Curso de Licenciatura em Gestão de Empresas

. Designação da Licenciatura
O curso de licenciatura tem a designação de Licenciatura em Gestão de Empresas.
5. Objectivos de curso
Constituem objectivos do curso os seguintes:
5. 1 Objectivo geral
O Curso de Licenciatura em Gestão de Empresas da FEG tem como
objectivo geral
formar gestores com grau académico de licenciatura preparados para o desenvolvimento da
indústria
e da
economia
do
país,
das
pessoas
e comunidade,
alinhado
ao
contexto
internacional.
5. 2 Objectivos específicos
São objectivos específicos do curso os seguintes:
e
Formar
gestores
das
forças que afectam
empresas
o ambiente
com
capacidade
de negócios,
com
de analisar e interpretar
vista a elevação
as diferentes
do desempenho
da
indústria, do país e do bem-estar das pessoas e das comunidades.
e
Formar
gestores
capazes
de identificar,
analisar e solucionar
problemas
empresariais,
qualquer que seja a dimensão das empresas e/ou organizações em que estejam vinculados;
e
Desenvolver
uma
capacidade
competitiva
na gestão
das
organizações
no
contexto
da
globalização dos negócios.
e
Graduar técnicos dotados de capacidades e saberes multidisciplinares, interdisciplinares e
transdisciplinares que ajudem os a resolver problemas complexos de gestão de empresas.
6. Requisitos de acesso
O acesso aos cursos da Universidade Pedagógica, como
instituição do Ensino Superior,
será de acordo com a legislação em vigor na República de Moçambique,
designadamente, aLei do Ensino Superior e de Regulamentos internos da Universidade Pedagógica de Maputo.
Sendo assim, têm acesso aos cursos da Universidade.
e
Graduados do Ensino Secundário Geral que tenham concluído a 12º classe do Sistema
Nacional de Educação (SNE);
e
Graduados habilitados com nível equivalente à 12º classe do SNE para efeitos de
continuação dos estudos.
7. Perfil profissional
Os graduados destas áreas terão um perfil caracterizado pela capacidade de adaptação,
flexibilidade e liderança ao nível da gestão e da direcção das empresas ou instituições onde se
integram e, dada a importância crescente da área da consultoria, terão ainda capacidade para
desenvolver, também nessa área, a sua actividade profissional.
Os licenciados serão formados no âmbito da articulação do ensino profissionalizante
com
as necessidades
do país sendo
constituído por pequenas
que
e médias
a maioria
empresas,
do tecido
muitas
empresarial
moçambicano
é
delas de cariz familiar e estrutura
flexível. Os profissionais graduados nestas áreas possuirão uma formação genérica nos vários
domínios
da gestão
e conhecimentos
básicos
em
áreas como
a contabilidade,
economia,
direito, informática para assim responderem aos desafios que se colocam ao país.
No
ambiente
de desafio
empresarial,
estes
serão
habilitados
para promover
um
desenvolvimento sustentável do país, bem como a criação de suas próprias empresas com um
impacto significativo na revitalização do tecido empresarial do país.
As principais tarefas ocupacionais do licenciado em Gestão de Empresas são:
eGerir pequenas, médias e grandes empresas;
eElaborar e gerir projectos de investimento;
eTrabalhar na área de consultoria empresarial;
eGerir outras organizações ou áreas afins, tais como as de marketing, recursos humanos
e finanças.
Os sectores de trabalho dos licenciados em Gestão de Empresas são:
=
Instituições
públicas,
tais
como
ministérios,
universidades públicas;
=
Instituições Privadas, com ou sem fins lucrativos.
institutos
de
formação
públicos,8. Perfil do graduado (competências)
Constituem competências do graduado do Curso de Licenciatura em Gestão de Empresas:
Ao nível do saber-conhecer:
a.
domina conceitos fundamentais da respetiva área científica e dos métodos de trabalho
adequados;
b.estrutura o raciocínio de uma forma lógica e coerente;
c.conhece teorias e modelos nas áreas de gestão de empresas;
Ao nível do saber-fazer:
utiliza tecnologias de informação e comunicação em gestão;
participa na elaboração de projectos de desenvolvimento e estratégias empresariais;
desenvolve o espírito de trabalho em equipas Intra e multissectorial, privilegiando a
partilha de saberes e das experiências;
respeita valores, culturas e individualidades;
integra-se em projectos de desenvolvimento comunitário e sustentável;
reflecte sobre aspectos
éticos e deontológicos
inerentes à profissão, avaliando os
efeitos das decisões tomadas;
mantem-se aberto a novas ideias, teorias, metodologias, conceções e inovações;
promove
aprendizagem
nos
domínios
da
gestão,
finanças,
contabilidade,gestão
paraa
estratégica e empreendedorismo;
i
usa estratégias adequadas na tomada de decisões;
possui
conhecimentos
teóricos
e
práticos
necessários
garantir
sua
empregabilidade no mercado de trabalho;
utiliza conhecimentos para manter-se actualizado em relação à evolução da ciência;
usa resultados de pesquisa para melhorar a sua prática profissional;
m.
utiliza a sua criatividade de forma
autónoma,
recorrendo
às fontes
de informação
disponíveis para a resolução de problemas;
integra nos seus projectos saberes e práticas
conferindo-lhes relevância científica.
Ao nível do saber ser e estar:
a.
sabe gerir conflitos;
sociais e culturais da comunidade,b. desenvolve uma aprendizagem permanente e ao longo da vida;
c. respeita e considera as diferenças sociais, económicas
e culturais (de género, raça,
sexo, etnia, religião e língua) da sua comunidade;
d. promove o respeito e preserva o meio ambiente e a biodiversidade;
e. tem capacidades científicas e profissionais no domínio de gestão e áreas afins.
9. Duração do Curso
O
curso
de Licenciatura
em
Gestão
de Empresas
tem
a duração
de 4 anos
(8
semestres), correspondentes a 240 créditos.
10. Áreas de concentração do curso (Nuclear e Complementar)
Para
o presente
Plano
Curricular,
a área de concentração
de disciplinas
nucleares
corresponde a 75% de toda a componente de formação (180 créditos) e a área complementar
correspondente a 25% de créditos totais (60 créditos).
Deste modo, o plano de estudo foi estruturado considerando as disciplinas nucleares e
complementares, como mostra a matriz de organização curricular que a seguir se apresenta.